Nokia701

قيمت‌:459000 تومان

گارانتی اصلی 12 ماهه نوکیا | ساخت کره

مشخصات کلی :

مشخصات کلی: فرم گوشی : ساده - وزن : با باتری 131 گرم

پردازنده: processor, 2D/3D Graphics HW Accelerator with OpenVG1.1 and OpenGL ES 2.0 1GHz

حافظه: حافظه داخلی 8192 مگابایت - حافظه رم 512 مگابایت - حافظه رام 1024 مگابایت - قابلیت استفاده از کارت حافظه Micro SD

شبکه های ارتباطی: 3G - GPRS - WLAN - GPS - Bluetooth

صفحه نمایش: صفحه نمایش لمسی - رنگی صفحه نمایش لمسی خازنی از نوع LED Backlit IPS TFT - اندازه 3.5 اینچ - 360 × 640

دوربین: 8.0 مگاپیکسل - دوربین مکالمه ویدئویی - فلاش

امکانات نرم افزاری: سیستم عامل Symbian نسخه Belle - جاوا - مایکروسافت آفیس - PDF

سایر مشخصات: رادیو - هندزفری - قطب نما - حسگر شتاب سنج - باتری 1300 میلی آمپر ساعت - زمان انتظار 504 ساعت - زمان مکالمه 17 ساعت

 NokiaN8

 قيمت: 565000 تومان

گارانتی اصلی 12 ماهه نوکیا | ساخت فنلاند

مشخصات کلی :

مشخصات کلی: فرم گوشی : ساده - وزن : با باتری 135 گرم

پردازنده: ARM 11 processor, Broadcom BCM2727 GPU 680MHz

حافظه: حافظه داخلی 16384 مگابایت - حافظه رم 256 مگابایت - حافظه رام 512 مگابایت - قابلیت استفاده از کارت حافظه Micro SD

شبکه های ارتباطی: 3G - GPRS - WLAN - GPS - Bluetooth

صفحه نمایش: صفحه نمایش لمسی - رنگی AMOLED Capacitive TouchScreen - اندازه 3.5 اینچ - 360 × 640

دوربین: 12.0 مگاپیکسل - دوربین مکالمه ویدئویی - فوکوس اتوماتیک - فلاش

امکانات نرم افزاری: سیستم عامل Symbian نسخه Symbian ^3 - جاوا - مایکروسافت آفیس - PDF

سایر مشخصات: رادیو - هندزفری - قطب نما - حسگر شتاب سنج - باتری 1200 میلی آمپر ساعت - زمان انتظار 390 ساعت - زمان مکالمه 12:30 ساعت

Nokia Lumia 800 

قيمت :  000/050/1 تومان

 مشخصات کلی :

مشخصات کلی: فرم گوشی : ساده - وزن : 142 گرم

پردازنده: Qualcomm MSM8255 chipset, 3D Graphics HW Accelerator 1.4GHz

حافظه: حافظه داخلی 16384 مگابایت - حافظه رم 512 مگابایت

شبکه های ارتباطی: 3G - GPRS - WLAN - GPS - Bluetooth

صفحه نمایش: صفحه نمایش لمسی - رنگی ClearBlack AMOLED - اندازه 3.7 اینچ - WVGA 800 × 480

دوربین: 8.0 مگاپیکسل - فوکوس اتوماتیک - فلاش

امکانات نرم افزاری: سیستم عامل Microsoft Windows Phone 7 نسخه 7.5 Mango - جاوا - مایکروسافت آفیس - PDF

سایر مشخصات: رادیو - هندزفری - قطب نما - حسگر شتاب سنج - باتری 1450 میلی آمپر ساعت - زمان انتظار 265 ساعت - زمان مکالمه 13 ساعت

نام ها ديگر : Nokia Sea Ray

 Nokia E7

قيمت:570000 تومان

گارانتی اصلی 12 ماهه نوکیا | ساخت فنلاند

مشخصات کلی :

مشخصات کلی: فرم گوشی : کشویی - وزن : 176 گرم

پردازنده: ARM 11, Broadcom BCM2727 GPU 680MHz

حافظه: حافظه داخلی 16384 مگابایت - حافظه رم 256 مگابایت - حافظه رام 1024 مگابایت

شبکه های ارتباطی: 3G - GPRS - WLAN - GPS - Bluetooth

صفحه نمایش: صفحه نمایش لمسی - رنگی خازنی از نوع AMOLED - اندازه 4.0 اینچ - 360 × 640

دوربین: 8.0 مگاپیکسل - دوربین مکالمه ویدئویی - فلاش

امکانات نرم افزاری: سیستم عامل Symbian نسخه Symbian^3 OS, upgradable to Symbian Anna OS - جاوا - مایکروسافت آفیس - PDF

سایر مشخصات: رادیو - هندزفری - قطب نما - حسگر شتاب سنج - باتری 1200 میلی آمپر ساعت - زمان انتظار 432 ساعت - زمان مکالمه 9 ساعت

Nokia N9-16GB

قيمت:894000 تومان

گارانتی اصلی 12 ماهه نوکیا | ساخت فنلاند

مشخصات کلی :

مشخصات کلی: فرم گوشی : ساده - وزن : با باتری 135 گرم

پردازنده: Cortex A8 CPU, PowerVR SGX530 GPU, TI OMAP 3630 Chipset 1GHz

حافظه: حافظه داخلی 16384 مگابایت - حافظه رم 1024 مگابایت

شبکه های ارتباطی: 3G - GPRS - WLAN - GPS - Bluetooth

صفحه نمایش: صفحه نمایش لمسی - رنگی AMOLED Capacitive Touchscreen - اندازه 3.9 اینچ - FWVGA 854 × 480

دوربین: 8.0 مگاپیکسل - دوربین مکالمه ویدئویی - فوکوس اتوماتیک - فلاش

امکانات نرم افزاری: سیستم عامل MeeGo نسخه V1.2 Harmattan - جاوا - مایکروسافت آفیس - PDF

سایر مشخصات: هندزفری - قطب نما - حسگر شتاب سنج - باتری 1450 میلی آمپر ساعت - زمان انتظار 380 ساعت - زمان مکالمه 11 ساعت

نام ها ديگر : Nokia N9, Nokia N9-00, Nokia N9 Lankku

 با توجه به بازاريابي الکترونيکي انجام شده من گوشيNOKIA 701  را با توجه به داشتن ويژگي هاي اعلام شده  انتخاب مي کنم. 

دستيابي به مفهوم و درك ماهيت كارآفريني و نوآوري از طريق يك تحقيق تجربي پيرامون سازمان هاي مختلف و توسعه ي يك چارچوب تكاملي و يكپارچه از تعامل ميان كارآفريني و نوآوري.  

طرح/ روش شناسي / رويكرد:

اين تحقيق در برگيرنده ي يك رويكرد كيفي در يافتن رابطه‌ي ميان كارآفريني و نوآوري وتجزيه و تحليل عواملي است كه تعامل ميان اين دو را تقويت مي كنند. از مطالعات موردي براي تكميل يك ارزيابي جامع در مورد كارآفريني و نوآوري استفاده شده است.

يافته ها:

اين تحقيق نشان مي دهد كه كارآفريني و نوآوري ارتباطي مثبت بايكديگر دارند و به رشد و توسعه ي سازمان ها كمك مي كنند. كارآفريني ونوآوري مكمل يكديگر هستند و تركيب اين دو براي موفقيت سازماني و ثبات در پويايي هاي امروز و محيط متغير جهان حياتي است. كارآفريني ونوآوري محدود به مراحل اوليه ي يك كسب و كار جديد نيستند.

ارزش اوليه – كارآفريني و نوآوري را بايد رويكردي مستمر در سازمان ها دانست و اين مقاله به توسعه ي چنين رويكردي مي پردازد. اين تحقيق تجربي مويد درك نظريه‌ها و روش‌هاي موجود كارآفريني و نوآوري در سازمان‌ها است.

اين مقاله، استدلال مي‌نمايد كه تركيب كارآفريني و نوآوري، عاملي كليدي براي ثبات و پايداري سازمان دراين دوران مملو از تغييرات سريع است. ارزيابي ادبيات تحقيق نمايانگر آن است كه برخي مطالعات به فرايند، ساختار و استراتژي كارآفريني و نوآوري مي پردازند و ديگر تحقيقات نيز نمايانگر رابطه‌ي مفهومي ميان اين دو هستند. البته مطالعات تجربي، روابط و همياري هاي ميان اين دو را نشان مي دهند.

اهداف

اهداف اين تحقيق عبارتند از:

. كمك به درك ماهيت كارآفريني و نوآوري از طريق مطالعه‌ي تجربي سازمانهاي مختلف؛

. توسعه ي يك چارچوب تكميلي از رابطه‌ي ميان كارآفريني و نوآوري؛

اين تحقيق به دو پرسش مي‌پردازد:

1. چگونه كارآفريني و نوآوري با هم ارتباط دارند؟

2. عوامل مهم و تاثير‌گذار بر توسعه ي كارآفريني ونوآوري چه هستند و چگونه رابطه‌ي ميان آنها بر اشاعه‌ي نوآوري تاثير مي گذارد؟

اين تحقيق دربرگيرنده‌ي رويكردي كيفي است كه نماينگر همياري ميان كارآفريني و نوآوري و تحليل عواملي است كه رابطه‌ي ميان اين دو را تقويت ميكنند. مطالعات موردي در خصوص شش سازمان كارآفرين و نوآور ومصاحبه‌هاي عمقي با مديران ارشد انجام شد تا ارزيابي كارآفريني و نوآوري تكميل شود. اين مطالعه‌ي تجربي؛ به درك نظريه‌ها وروش هاي موجود كارآفريني و نوآوري كمك مي كند.

مي خواستم مصاحبه اي را خودم با خودم در رابطه با مسير شغلي 20 سال آينده ام داشته باشم. هدف از انجام اين مصاحبه  آمادگي لازم براي درک درس کارآفريني مي باشد لذا به سئوالات به شرح ذيل پاسخ خواهم داد.

1-  لطفاً خودتونو معرفي کنيد؟

به نام خدا ، اينجانب الناز سليماني متولد 1360 دانشجوي ترم آخر رشته مهندسي نرم افزار کامپيوتر ورودي سال 88 مي باشم که در دانشگاه آزاد اسلامي واحد نيشابور مشغول به تحصيل هستم که هم اکنون به دليل مصادف شدن زمان تحصيل با کارم اين ترم را در دانشگاه آزاد مشهد مهمان شده ام.

2-  از نظر تحصيلات به چه درجه اي مي خواهيد برسيد؟

من هم اکنون در ترم آخر و مشغول گرفتن ليسانس هستم که در مرکز علمي کاربردي انجمن مديريت ايران در قسمت امور فارغ التحصيلان نيز مشغول کار مي باشم از آنجائيکه شرايط جامعه به گونه اي نيست که تنها مدرک کارشناسي کافي باشد لذا براي اخذ مدرک فوق ليسانس و نيز جهت رسيدن به ارتقاء شغلي بالاتر تمام تلاش خود را خواهم کرد.

3-  نظر خود را راجع به فعاليت هاي پژوهشي بيان کنيد؟

من هميشه عاشق پژوهش بودم و تحقيقات زيادي در رابطه با علايق ام داشتم مسلماً در آينده به پژوهش اهميت زيادي خواهم داد.

4-  از نظر فرهنگي چقدر بودجه خانواده را به فرهنگ خانواده اختصاص مي دهيد؟

       به نظر من فرهنگ و اخلاقيات هر فرد در خانواده رشد مي کند و شکل مي گيرد لذا تحقق و رشد فرهنگ جامعه وابسته به فرهنگ و تمدن پسنديده در خانه و خانواده مي باشدبنابراین در اين امر مهم سعي ام بر اين است که خانواده اي با فرهنگ بالا تحويل جامعه دهم حدوداً 20/1 از حقوق ماهيانه خود را صرف امور فرهنگي مختلف من جمله سينما، خريد فيلم، مجلات و روزنامه و کتب  مي نمايم.

5-  از نطر رفاه و اقتصادي مايليد به چه درجه اي برسيد؟

من هميشه علاقه زيادي به داشتن پول زياد داشتم تا از اين طريق بتوانم منزل خوب ، اتومبيل خوب و... داشته باشم و به طور کلي آسايش و رفاه را براي خود و خانواده ام فراهم کنم اميدوارم بتوانم به درجه معقولي در اين مورد برسم.

6- اقامت شما در سالهاي آينده کجا خواهد بود؟ در مرحله اول ايران بعد مالزي براي ادامه تحصيل و در نهايت براي اقامت دائم کشور کانادا براي کسب و در آمد بهتر ، پيشرفت در زمينه کار و تحصيل

7- به عنوان سرپرست خانواده بودجه اي در اختيار شماست چگونه اولويت بندي مي کنيد؟ مخارج جاري، اقساط و...

مصاحبه با آقای علیرضا اسماعیل پور : صنایع چوبی بهار نارنج

شركت صنايع چوبي بهارنارنج فعّاليت خود را از تاريخ 23 بهمن ماه 1380 با هدف توليد محصولات چوبي و MDF آغاز نمود. كارخانه‌ي اين شركت در زميني به مساحت 000/7 مترمربّع و در فضاي 000/3 مترمربّع و با دارابودن نيروي انساني متخّصص در شهرك صنعتي بندپي شرقي احداث گرديد. سالن‌هاي تخصّصي هريك از واحدهاي توليد تحت كنترل و نظارت مهندسين مجرّب شامل: انبار موادّ اوّليه، درودگري، پرسكاري و رنگ‌كاري مي‌باشد. واحد MDF كه خود به 3 بخش (برشپانل، لبه چسبان و مونتاژ اوّليه) تقسيم مي‌شود. نصب ماشين‌آلات و دستگاههاي مدرن، سرآغاز فعّاليت همگام شركت در زمينه‌ي MDF با تكنولوژي روز اروپا بود كه باعث بالابردن سهم شركت در بازارهاي داخلي و خارجي و تضمين كيفيت موادّ اوّليه‌ي آن گرديد. اين مجموعه در آبان‌ماه سال 84 موفّق به دريافت گواهينامه‌ي ISO9001 از شركت IQM ايتاليا شد كه موجب افزايش كارآيي، بهره‌وري و درنهايت ارتقاء كيفيت محصولات توليدي قابل رقابت با محصولات بين‌المللي و رضايت بيش از پيش مشتريان توليدات بهارنارنج گرديد. عليرضا اسماعيل‌پور كه در سال 1341 در محلّه‌ي بيژن‌حاجي بابل متولّد شد و مديرعامل شركت بهارنارنج مي‌باشد، درباره‌ي انتخاب اين شغل چنين مي‌گويد: «در سال 1359 بعد از گرفتن ديپلم به علّت تعطيلي دانشگاهها و انقلاب فرهنگي ناچار به بازار روي آوردم. بدليل علاقه به رشته‌ي الكترونيك جهت آموزش اوّليه به صندوق كارآموزي مراجعه نمودم كه با تكميل ظرفيت در اين رشته مواجه شدم كه به‌ناچار رشته‌ي چوب و نجّاري را پذيرفتم و يك دوره‌ي آموزشي سه‌ماهه را پشت‌سر گذاشتم و در بعدازظهرها هم نزد استادكاري به‌نام آقاي “دايي‌پور” به‌صورت كارآموزي مي‌كردم، او شرطي را براي پذيرش من گذاشته‌بود. اين‌كه تمام مغازه‌اش را در مدّت يك‌هفته تميز كنم تا بعد تصميم بگيرد كه آيا مرا پذيرا است يا خير؟ شايد حدود دو وانت‌نيسان از مغازه‌ي او خاك ارّه و پوشال را جمع‌آوري كردم و بعد از يك هفته استاد گفت: اگر اين‌كار را نمي‌كردي تو را پذيرا نبودم. بلافاصله بعد از 3 ماه آموزش با000/2 تومان سرمايه‌ي اوّليه كه از 1600 تومان فروش دوچرخه‌ام (چون رشته‌ي ورزشي‌ام دوچرخه‌سواري بود) و 400 تومان قرض از چندجا مغازه‌اي 20متري در حوالي اوقاف با ماهي 1000 تومان اجاره كردم و ابزار اوّليه‌ي نجّاري را خريداري كردم.»

اوّلين سفارش

«اوّلين سفارش من ساخت ميز سماور به قيمت 300 تومان بود كه با دريافت اوّلين دستمزد بسيار خوشحال شدم.»

گسترش كار

«بعداز اينكه در سال 60 جواز رشته‌ي نجّاري را گرفتم، از همان موقع كارم را گسترش دادم و پس از 3 تا 4 سال كارم در سطح بالا توسعه يافت و به‌ناچار مغازه‌ام را تعويض و در كمربندي غربي مغازه‌اي با مساحت 150 متري خريداري كردم. چون هدف اوّلي‌ه‌ام بيشتر جذب نيروي كار بود و چون علاقه‌ي زيادي به اين رشته داشتم از سال 71 كارم آنقدر گسترده شد كه نمي‌توانستيم با آن مغازه‌ي كوچك جواب مشتريان را بدهيم. به‌همين‌خاطر شركت صنايع چوب مامطير را در جادّه‌ي كياكلا تأسيس كردم. از سال 1380 با تفكّر ايجاد فضاي توليدي مستقل و اشتغال‌زا اقدام به تأسيس شركت بهارنارنج كردم. در سال 1381 قطعه‌زمين به مساحت 000/7 مترمربّع در شهرك صنعتي بندپي شرقي خريداري كردم و طرحي را با اشتغال 33هزار نفر ارائه دادم كه در شهريور 1382 به بهره‌برداري رسيده و در گام اوّل 12 نفر مشغول بكار شدند. در اين‌سال محصولات توليدي چوبي بهارنارنج عرضه مي‌ِد. از سال 1383 با توجّه به ورود محصولات MDF به بازارهاي جهاني و داخلي و همچنين استان مازندران خطّ توليد محصولاتMDF و جديدترين و پيشرفته‌ترين ماشين‌آلات روز اروپا را در كارخانه مستقر نمودم كه خود باعث افزايش نيرو به 33 و سپس به 48 نفر شده‌است.»

MDF چيست؟

MDF از مشتقّات چوب بوجود مي‌آيد (كه بصورتهاي تارهاي مويي الياف درمي‌آورند) و بوسيله‌ي پرسهاي قوي آن را فشرده مي‌كنند و اگر بخواهند آن‌را ضدّ آب كنند، قبل از آنكه به‌صورت خمير است با پارافيل مخلوز مي‌كنند. نوع روكش‌هاي MDF متفاوت و داراي تنوّع رنگ بسيار است.»

تهيّه‌ي موادّ اوّليه

«موادّ اوّليه كه در بازار ايران از آن استفاده مي‌شود از روسيه وارد مي‌شود كه توسّط تاجران ايراني خريداري مي‌گردد. براي تهيّه‌ي MDF چون در داخل ايران كارخانه‌ي تخصّصي توليد MDF نداريم، هرچند در چمستان نور شركتي است كه MDF توليد مي‌كند، امّا ابعاد كار آن طوري است كه استاندارد روز نيست. به‌همين دليل تمام MDF هاي موجود در بازار ايران بيش از 80 تا 90 درصد از تركيه وارد مي‌شود زيرا حدود 19 كارخانه‌ي بزرگ توليد MDF وجود دارد.»

سطح كار

«ما روي كيفيت اهمّيت خاصّي قائل هستيم و تمام مراحل توليد ما از روي نقشه و استاندارد است. در واقع سيستم مديريت كيفيت را استقرار داديم و اين سيستم باعث شد كه مشتريان ما افزايش پيدا كردند. منتهي توليد ما جوابگوي اين حجم مشتري نيست. به‌همين‌خاطر مجبور شديم طرحهايمان را توسعه دهيم و هدفمان اين است كه شعبه‌هايمان را در سطح كشور افزايش دهيم. هرچند ما در مجموع شش شعبه داريم. (دوشعبه در بابل-يك شعبه ساري- يك شعبه گرگان-يك شعبه گنبد و يك شعبه بندرتركمن) امّا در برنامه‌اي كه تدوين نموديم در شهرهاي تهران، اصفهان و شيراز نمايندگي‌هايمان را داير خواهيم كرد. كاري كه در بهارنارنج انجام داديم يك تنوّعي بود در صنايع چوب بابل و حتّي مازندران.

وجود مبلمان چيني

«مبلهاي چيني به‌عنوان يك رقيب جدّي به‌حساب نمي‌آيد، امّا اين باعث شده كه ما سطح كارمان را بالا ببريم كه بتوانيم با آنها به رقابت بپردازيم. مشكلي كه در كالاي چيني است اين است كه كالاي ضعيفي هستند. يعني قدرت دوام ندارند و فقط روي زيبايي آنها كار شده‌است و در مازندران در درازمدّت اين كالاها جوابگو نيستند.»

رطوبت و تغيير حجم چوب

«در كارگاههاي ما واحد كوره، چوب‌خشك‌كني وجود دارد، استاندارد رطوبت چوب بايد 8 تا 12 درصد باشد، مشكلي كه نجّاري‌هاي ديگر دارند واحد چوب‌خشك‌كني ندارند و به آن اهمّيت نمي‌دهند. در مازندران فقط ما تنها داراي كوره هستيم. چوب كه خشك مي‌شود مقومت آن دو برابر مي‌شود و چسب‌پذيري آن بابل مي‌رود. از جمله در منازل بعلّت رطوبت زياد تغيير حجم در چوب پديد نمي‌آيد و لاروهايي كه در چوب وجود دارد با گرماي بالاي 70 درجه از بين خواهندرفت. ابعاد كوره 5/4 در 9 متر است و به‌صورت واگني ساخته مي‌شود. هر 15 روز مي‌توانيم چوب خشك كنيم و دو كوره چوب‌خشك‌كني داريم كه نزديك به 100 مترمكعب در ماه ظرفيت خشك‌كردن را دارند.

وضعيت صادرات

«ازجمله الزامات صادرات اين است كه حتماً بايد داراي استاندارد اروپايي بود كه خوشبختانه اين شركت در آبان‌ماه 84 استاندارد بين‌المللي ISO9001 را كسب نمود كه جزء شركتهاي معدودي هستيم كه ISO9001 داريم و ازجمله كارهايي كه براي صادرات حائز اهمّيت است حتماً بايد واحد بسته‌بندي داشته‌باشند. يعني كارها به‌صورت اتّصالات است كه در اروپا انجام مي‌شود و ما اين دستگاه را از ايتاليا وارد كرديم كه براي كارهاي با حجم بالا مانند يك كمد 2 متر در 3 متر فضاي زيادي را اشغال مي‌كند. مي‌خواهيم اين به‌صورت بسته‌بندي انجام دهيم. فعلاً طرح مطالعاتي داريم كه صادرات به كشورهاي آسياي ميانه و دُبي بزودي صورت گيرد.

انتخاب طرح و مدل

طراحي را خودم انجام مي‌دهم، درواقع بايد طرّاح بايد فكر مردم را بخواند. يعني بدانيم كه مردم چه مي‌خواهند. در اين منطقه يعني شرق و غرب مازندران دو نوع ايده‌ي مختلف وجود دارد. يعني يكسري از اجناس ما تخصّصي براي شرق مزندران و يكسري مخصوص غرب مازندران. كلاً هر طرحي كه تا الآن داديم از آن استقبال خوبي شد. ازجمله از خطّ توليد MDF جديد خيلي استقبال شد.»

چرا بعضي از صنايع چوبي به‌اصطلاح دچار كرم‌خوردگي مي‌شوند؟

چون دراين منطقه رطوبت محيط زياد است. اگر رطوبت بيش از 50 درصد باشد لاروهايي در داخل چوب وجود دارند. اگر چوب در فصل بهار قطع شود قبل از اينكه وارد كوره شود و از آن ميز و يا صندلي و ... توليد شود لارو داخل آن تبديل به حشره مي‌شود. امّا كاري كه ما انجام مي‌دهيم توسّط گرماي بالاي 70 درجه‌ي كوره كه قبلاً ذكر شد، اين لارو را از بين مي‌بريم. كلّيه‌ي توليدات ما با 4 سال ضمانت و 10 سال خدمات پس از فروش ارائه مي‌شود.

برنامه‌هاي آينده

«ازجمله برنامه‌هاي آينده، استقرار واحد طرّاحي در شركت مي‌باشد و نيز براي تثبيت بازار خارجي به يكسري ماشين‌آلات تخصّصي نياز داريم كه سال آينده وارد كنيم كه از جمله‌‌ي آن CNC برش است كه تمام توماتيك است، پرس وكيوم كه روكش ملامينه را تا يك ميلي‌متر پرس انجام مي‌دهد و اگر اين دستگاه را وارد كنيم مشكلات خاصّي را براي ما ديگر از نظر وجود ماشين‌آلات نخواهيم داشت و تا شهريورماه شعبه‌اي را در بازار يافت‌آباد راه‌اندازي خواهيم كرد. (يافتآباد كلّ بازار مبل ايران را پوشش مي‌دهد، ولي بازار بابل هنوز شناخته‌شده نيست، امّا در اين منطقه ما حرف اوّل را مي‌زنيم.)»

مشكلات

«در صنايع چوب حمايت چنداني نمي‌شود، اگر از توليد‌كننده حمايت شود، روحيه مي‌گيرد. مخصوصاً با تورّمي كه امسال ايجاد شده، واقعاً توليدكنندگان مشكل دارند. بخاطر عدم حمايت انگيزه‌ي كافي براي توليدكننده بوجود نمي‌آيد كه به سمت توليد برود. تثبيت قيمت وجود ندارد. از اوّل سال تاكنون هنوز شركت‌هايي كه با آنها كار مي‌كنيم، ليست قيمت را ارائه نداده‌اند. نزديك به 25 درصد جنس‌هاي ما تورّم يافته ولي هنوز قيمت جنس‌هاي خود را افزايش نداديم زيرا بازار اين منطقه كشش افزايش بي‌رويه‌ي قيمت را ندارد. به همين‌خاطر توليدمان را افزايش داديم. از وام‌ها استفاده مي‌كنيم تا حجم خريد يكسري از مواد اوّليه كه از خارج بصورت مستقيم تهيّه مي‌شود را بالا ببريم.

رضايت از كار

من از شغل خودم راضي هستم. براي رشد در كارم از وام استفاده كرده‌ام. نزديك به 700 ميليون تومان براي شركت سرمايه‌گذاري كردم. طبق برنامه‌ريزي قسط آنها را دادم و هيچ بي‌رويه‌ي سرمايه‌گذاري نكردم و سرمايه‌گذاري را پلّه‌پلّه انجام داده‌ام. علاقه‌اي كه به اين كار داشتم باعث شد كه خسته نشوم. شعار اشتغالزايي داريم ولي دركل اجرا نمي‌شود. هركاري كه صنتعگران مي‌كنند با پشتكار و تلاش خودشان است.

نقش همسر در موفّقيت كار

همسرم براي موفقيتم بسيار همّت كرد و بسيار در اين ميان زحمت كشيد. از دو شعبه كه در بابل داريم يك شعبه را همسرم در اختيار دارد. سه فرزند دخترم كه يكي از آنها دانشجوي رشته‌ي زبان انگليسي كه بعضي اوقات كمك مي‌كند و دو فرزند ديگرم كه يك سوّم ابتدايي و يكي اوّل راهنمايي هستند. من علاقه داشتم دخترم در صنايع چوب تحصيل كند ولي خودش علاقه نداشت.

توصيه به جوانان

جوانان جنگنده نيستند. با هركدام كه صحبت مي‌كنيم مأيوس هستند. درصورتي كه خود من از اوّل هيچ‌چيز نداشتم، امّا دنبال كار را گرفتم و تا آخرش رفتم. البتّه با تلاش و پشتكار خودم. امّا جوانان امروز خيلي راحت زندگي مي‌كنند. تا حرف بزنيد مي‌گويند پشتوانه نداريم، سرمايه‌اي نداريم كه كاري را انجام دهيم.

خطّ مشي

شركت بهارنارنج توليدكننده‌ي انواع محصولات چوبي و MDF تأمين رضايت مشتريان را به‌عنوان هدف اصلي درنظر گرفته و در راستاي تحقّق اين هدف استقرار مديريت كيفيت بر مبناي استاندارد ISO9001 به مورد اجرا گذاشته و درجهت پياده‌سازي آن موارد زير را مدّنظر قرار داده‌است.

- ارتقاء سطح كيفيت محصولات ارائه‌شده براساس الزامات مشتري

- افزايش بهره‌وري و توانمندي نيروي انساني و ارتقاء دانش فنّي و مهارتها از طريق آموزشهاي مستمر و مؤثّر

- تحويل به‌موقع محصول

- استفاده از تكنولوژي و تجهيزات نوين در توليد

- افزايش سهم محصولات توليدي در بازارهاي داخلي

- سعي و تلاش جهت حضور مطلوب در بازارهاي خرج

مديريت و كاركنان بهارنارنج ضمن درك مفادّ خطّ‌ مشي فوق، خويش را متعهّد به بهبود مستمر و اثربخش سيستم مديريت كيفيت بر مبناي استانداردISO9001 دانسته و به‌عنوان چارچوبي مطلوب و كارآمد جهت تعيين و بازنگري اهداف كيفي سازمان معرّفي مي‌نمايد.